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21 de fevereiro de 2020

Imagem Corporativa

Diga quem tu segues, e eu direi quem tu és – Reputação Digital

A internet mudou a forma de como as pessoas se relacionam. Hoje vivemos a era das conexões, presença digital e principalmente a construção da reputação digital. Portanto, diga quem tu segues, comenta e compartilha,...
limites

Você sabe identificar os seus limites?

Existe um limite para nossa adaptação às circunstâncias que precisamos modificar, você sabe identificar os seus limites? Que é fato que precisamos nos adaptar as modificações que certas situações nos trazem, não há duvidas, a...

Coaching como ferramenta de desenvolvimento de lideranças nas organizações

O coaching não é um fenômeno recente, nem fruto da modernidade. É um processo pedagógico antigo, criado e utilizado por Sócrates na Grécia Antiga. Embora o coaching ainda seja relativamente pouco disseminado nas organizações e...

Na contemporaneidade o empreendedorismo feminino brilha

A contemporaneidade revela mulheres profissionalmente capazes e de comprovada experiência em diversos campos no mercado: da economia à política, da pedagogia à medicina, da psicologia ao empreendedorismo a serem compartilhadas. Certo é que muitas de...

Papo de Vendas – Imagem Profissional da Mulher

Qual imagem profissional você passa para seus clientes? Imagina você tendo agendado uma consulta médica, e se ao chegar no consultório, o profissional estivesse de bermuda e camiseta regata. Bom, acho que não passaria credibilidade!...

Como está sua “marca” no mercado hoje?

Este mês inicio nossa leitura com um questionamento. É com a pergunta “de que é feita uma Marca?” que indago o início da reflexão. Você já parou para pensar em como definir uma Marca? Pois...

Em meio aos problemas financeiros e políticos: A crise pegou você?

A crise pegou você? Se você costuma ler jornais, assistir aos noticiários na TV, deve ter acreditado que o país está em crise, e ela pode ter chegado até você. Pode não ser simples ficarmos...

Inteligência emocional no ambiente corporativo

A Inteligência emocional e o desenvolvimento humano em relações corporativas são papeis fundamentais no crescimento real das organizações. Estudos acerca do comportamento humano em relações interpessoais e laborais assim como a melhor forma de aproveitamento...

Tempos de crise – O importante é trabalhar com a Equipe Engajada e Motivada!

A crise sempre é motivo para reclamações, mas o importante é que em tempos de crise nas organizações, o líder promova mudanças e torna sua equipe engajada. Sabemos que a tarefa não é fácil, pois...
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