Entender meu comportamento melhora os negócios e minhas relações

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Entender meu comportamento
Entender meu comportamento melhora o negócio e minhas relações

Saber meu perfil comportamental vai me levar ao sucesso em 2021

Entender meu comportamento, é fundamental para o crescimento do meu empreender e aprimorar o meu convívio com as pessoas.

Cada pessoa tem um perfil que caracteriza o seu comportamento e as suas atitudes.

Temos basicamente quatro perfis, baseados no teste DISC, que aqui usamos a metáfora: águia, gato, lobo e tubarão, que ilustra como você tem a tendência de se comportar!

É importante deixar claro que todos nós temos os 4 perfis e eles podem mudar de acordo com o que estamos vivendo, os desafios que estamos enfrentando, as pessoas com quem estamos convivendo e o momento da nossa vida.

Podemos ter um perfil predominante, e já ter os pontos a desenvolver daquele perfil trabalhados, e podemos ter pontos fortes bem desenvolvidos do perfil que é bem baixo em nós.

Por exemplo: podemos ter uma águia organizada, ponto a desenvolver dela e ponto forte do lobo. Eu sou essa pessoa!

Também é importante dizer que as habilidades que nos faltam podem ser desenvolvidas, não somos Gabriela que nascemos assim e morremos assim, podemos (e devemos) mudar e melhorar a cada dia.

Você é aquela pessoa falante que gosta de aparecer, gosta de inventar moda, adora mudanças, fala de vários assuntos ao mesmo tempo e que já chega nos lugares chegando? Então você é uma águia.

Se for uma pessoa que só quer saber do resultado das vendas, que atropela todo mundo para que as metas sejam atingidas, que tem vários negócios ao mesmo tempo e que não está nem aí para a opinião alheia? Amiga você é um tubarão.

Se você é aquela pessoa que manda 5 minutos de áudio explicando todos os pormenores, que só vai nos lugares se tiver companhia, que não gosta de confronto, que esconde as coisas embaixo do tapete para não dar confusão e que adora jogar as coisas na cara dos outros, então você é um gato.

Agora se você é aquela pessoa que só observa, que entra quieta e sai calada, gosta de tudo nos mínimos detalhes, que não consegue pegar o bonde andando, que pensa mil vezes antes de fazer as coisas, então você é um lobo.

E o que o Perfil Comportamental tem a ver com o meu negócio Carol?

TUDO!

Negócios são feitos de pessoas, clientes são pessoas, fornecedores são pessoas, funcionários são pessoas, parceiros são pessoas, sócios são pessoas!

Quanto mais você entender de pessoas e do comportamento humano, melhor o teu negócio será!

Você conseguirá identificar o teu cliente que prefere uma reunião presencial, o que prefere um e-mail formal, o que gosta de uma ligação, o que quer menos contato físico possível e o que só um WhatsApp já resolve o assunto.

Você entenderá aquele teu funcionário que quer elogio o tempo todo, o que é quieto no canto dele, o falante, o trator, o que é amigo de todo mundo e você vai saber como interagir e lidar com todos eles.

Entenderá também aquele teu fornecedor que te liga 3 vezes por dia querendo assinar o contrato.

Você saberá se relacionar muito melhor com todos ao teu redor.

Então vamos ver o comportamento de cada um dos bichos:
Águia – a motivação é fazer diferente, os valores são criatividade e liberdade
  • Criativo;
  • Intuitivo;
  • Curioso;
  • Informal / Casual;
  • Flexível;
  • Provoca mudanças radicais;
  • Antecipa o futuro;
  • Gosta de ter liberdade de expressão;
  • Quer ter ausência de controles rígidos;
  • Gosta do ambiente de trabalho descentralizado;
  • Delega tarefas e detalhes com facilidade;
  • Gosta de ter liberdade para fazer exceções.
Pontos de melhoria:
  • Falta de atenção para o aqui e agora;
  • Impaciência e rebeldia;
  • Desorganização;
  • Defende o novo pelo novo;
  • Começa e não termina.
Tubarão – a motivação é fazer rápido, os valores é resultados
  • Gosta de ter liberdade para agir individualmente e ter o controle das suas atividades;
  • Resolve os problemas do seu jeito;
  • Competição individual;
  • Variedade de atividades;
  • Não gosta de repetir tarefas;
  • Faz acontecer;
  • Para com a burocracia;
  • Motivação elevada;
  • Tem senso de urgência;
  • Tem ação;
  • Não gosta de delegar poder;
  • É impulsivo e prático;
  • Adora vencer desafios;
  • Vive no aqui e agora;
  • É autossuficiente.

Pontos de melhoria:

  • Faz do modo mais fácil;
  • Relacionamento complicado;
  • Excesso de atividades.
Gato – a motivação é fazer junto, os valores são felicidade e igualdade
  • Precisa de segurança e aceitação social;
  • Constrói o consenso;
  • Exerce supervisão compreensiva;
  • Espera reconhecimento da equipe;
  • Gosta do ambiente harmônico;
  • Prefere o trabalho em grupo;
  • Mantém a comunicação harmoniosa e aberta;
  • É sensível;
  • É focado em relacionamentos;
  • Tradicionalista;
  • Busca contribuição e harmonia;
  • Delega autoridade.

Pontos de melhoria:

  • Esconde os conflitos;
  • Felicidade acima dos resultados;
  • Manipulação através dos sentimentos.
Lobo – a motivação é fazer certo, os valores são ordem e controle

Pontos fortes:

  • Conhecimento específico do trabalho;
  • Ausência de riscos e erros;
  • Entrega do começo ao fim;
  • Gosta de ter certeza e compreensão exata de quais são as regras;
  • Detalhista;
  • Busca do conhecimento;
  • Organizado;
  • Estrategista;
  • Pontual;
  • Conservador;
  • Previsível;
  • É leal e demonstra segurança;
  • Gosta de regras claras e de responsabilidades;
  • Gosta de consistência, conformidade e qualidade.

Pontos de melhoria:

  • Tem muita dificuldade em se adaptar às mudanças;
  • Detalhista, estruturado e sistematizado em demasia;
  • Usa a vingança como forma de punição.

Conseguiu identificar o teu perfil e das pessoas com quem você convive?

Agora mãos à obra, vamos ao teste.

Não é para responder o que faz você parecer boazinha ou respostas que são “socialmente corretas”.

Para não distorcer o resultado, seja verdadeira, escolha a resposta que mais se encaixa nesse momento e se ficar na dúvida é a primeira que você escolheu.

Faça o teste e me conte aqui nos comentários o teu resultado!

https://www.personalidades.mobi/Perfil_Comportamental/

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