Inclusão e diversidade: Como promover mudanças no trabalho
Inclusão e diversidade são essenciais para ambientes de trabalho positivos e produtivos, criando harmonia e inovação.
Boreout e Burnout: Impactos na Saúde Mental
“Boreout e burnout impactam a saúde mental e a produtividade no trabalho. Prevenir essas síndromes exigem soluções saudáveis, saudáveis e inclusivas.”
Inteligência Emocional para Líderes: Fortalecendo a Resiliência
“Inteligência emocional transforma líderes e equipes. Desenvolver empatia e comunicação fortalece a resiliência, cria um ambiente positivo e aumenta a produtividade.”
Saúde Mental e Bem-Estar no mundo corporativo
“Promovendo saúde mental no ambiente corporativo: estratégias essenciais para líderes em autocuidado, criação de ambientes de trabalho positivos e educação em bem-estar.”
Analista de Diversidade e Inclusão – Série Profissões
“O Analista de Diversidade e Inclusão é responsável por promover a equidade e inclusão no ambiente de trabalho, desenvolvendo estratégias e políticas para grupos marginalizados”.
Feedback: Sinal de Respeito na Comunicação e nos Negócios
“O feedback como sinal de respeito na comunicação, traz reflexos positivos em diversos contextos, sempre fornece orientações essenciais para um relacionamento saudável, tanto na vida pessoal, profissional e para os negócios.”
Gerente de Recursos Humanos: seu importante papel na empresa
“O Gerente de Recursos Humanos: liderando talentos, promovendo desenvolvimento e construindo uma cultura organizacional de excelência.”
Contratada pela Inteligência Emocional, entenda como!
Inteligência emocional é a capacidade de administrar as emoções para alcançar objetivos.
Riscos trabalhistas do home office
Trabalho home office, o “novo normal” imposto pela pandemia do COVID-19. Riscos trabalhistas merecem ser conhecidos, visando aliviar anseios, assim como evitar conflitos judiciais e reduzir riscos. Com a pandemia do Coronavírus não se poderia cogitar o impedimento do desenvolvimento das atividades empresariais, encontrando-se no trabalho home office uma das soluções. Não se pode perder […]
Reforma Trabalhista VII – Gravidez, Amamentação e Insalubridade
Gravidez, Amamentação e Insalubridade, uma das alterações mais marcantes na legislação trabalhista, que diz respeito aos direitos das mulheres grávidas e lactantes. Conheça as alterações: A legislação trabalhista anterior previa, em seu artigo 394 A, que a empregada gestante ou lactante seria afastada, enquanto durasse a gestação e a lactação, de quaisquer atividades, operações ou […]
