“Além de competência técnica, a etiqueta empresarial influencia promoções e avanços na carreira, sendo um diferencial muitas vezes negligenciado.”
“O analfabeto do século XXI não será aquele que não consegue ler e escrever, mas aquele que não consegue aprender, desaprender e reaprender” (Alvin Toffler)
Algumas dessas crenças você pode até acreditar que fazem parte da sua personalidade, no entanto elas são geradas pelo seu “Mindset”.
Felizmente as discussões sobre esse tema continuam e ficam cada vez mais consistentes.
Conhecer os diferentes perfis que atuam na empresa é uma das habilidades do líder e traz inúmeros benefícios para o engajamento e a produtividade de uma equipe.
Vale lembrar que a aposentadoria não é somente um salário que o trabalhador continua recebendo sem exercer a sua atividade profissional
A capacidade de flexibilização e reprogramação da nossa mente em muito tem nos ajudado a nos adequar a este novo cenário!
O coração bate mais forte e você fica suspirando e sonhando quando pensa no outro, fazendo desabrochar um sentimento de amor.
Com maior disponibilidade de tempo, o aposentado agora pode colocar em prática aqueles planos e sonhos não realizados.
Cada vez mais os aposentáveis optam por frustrar um dos elementos essenciais da Aposentadoria que é a inatividade.
