Copa do Mundo 2026: direitos no trabalho
“A Copa do Mundo 2026 exige diálogo entre empresas e trabalhadores: a lei não garante folga automática, mas acordos e convenções coletivas podem assegurar flexibilidade a todos.”
Setembro Amarelo: Direito de Sentir, Direito de Viver
“Cuidar da saúde mental é um direito. No Setembro Amarelo, é tempo de transformar empatia em ação, e acolhimento em compromisso institucional.”
Assédio moral: reflexos jurídicos e psicossociais
Entende se assédio moral por atos ou situações degradantes, humilhantes e constrangedoras a partir da exposição de alguém durante a jornada de trabalho de forma repetitiva e prolongada no exercício de suas funções.