Assédio moral: reflexos jurídicos e psicossociais
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Entende se assédio moral por atos ou situações degradantes, humilhantes e constrangedoras a partir da exposição de alguém durante a jornada de trabalho de forma repetitiva e prolongada no exercício de suas funções.
Cursos e Treinamentos: Obrigatoriedade ou não do pagamento de horas extras?
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A empresa é obrigada a pagar hora extra a empregados em cursos e treinamentos? Esta questão de pagamento de horas extras ou não em virtude de cursos e treinamentos propiciados pela empresa ao empregado ou colaborador é bem polêmica na Justiça do Trabalho. Mas, alguns princípios básicos vão ajudar você, leitor, a tomar a melhor […]