Copa do Mundo 2026: direitos no trabalho
“A Copa do Mundo 2026 exige diálogo entre empresas e trabalhadores: a lei não garante folga automática, mas acordos e convenções coletivas podem assegurar flexibilidade a todos.”
Riscos trabalhistas do home office
Trabalho home office, o “novo normal” imposto pela pandemia do COVID-19. Riscos trabalhistas merecem ser conhecidos, visando aliviar anseios, assim como evitar conflitos judiciais e reduzir riscos. Com a pandemia do Coronavírus não se poderia cogitar o impedimento do desenvolvimento das atividades empresariais, encontrando-se no trabalho home office uma das soluções. Não se pode perder […]